Чтобы переманить к себе в компанию квалифицированного рабочего, бизнесу сегодня нужно предложить ему зарплату на>1/3 выше — в среднем на 36%.
19% из 3000 опрошенных представителей рабочих специальностей ответили, что готовы поменять работу при повышении з/п на>50%.
18% — на 35-50%.
Всего 8% готовы уволиться и без увеличения дохода — это те, кого не устраивают условия на текущем месте.
Специалисты до 35 лет говорят о надбавке в среднем на 34%.
35-45-летние — о повышении на 35%.
45+ лет — на 37%.
Среди рабочих специальностей максимальные надбавки просят монтажники (+42%), сварщики, электромонтажники и механики (по +40%). Минимальные — операторы станков с ЧПУ (+30%), машинисты экскаватора (+33%) и электромонтеры (+35%).
Наибольшие запросы — среди профессий с высокой динамикой оплаты труда. Например, у монтажников за год зарплаты в Москве выросли на 28%, у электромонтажников и механиков — на +20% к медианной з/п.
