Не ходить на работу и получать зарплату — мечта? Реальность! Но только при условиях, которые вам не понравятся.
Например, если начальство не платит зарплату уже 15 дней или игнорирует ваши просьбы обеспечить достойный рабочий процесс. В каких ещё ситуациях отказ от выполнения обязанностей считается законным — расскажем в карточках.
Shutterstock