Женщину в декрете уведомили об увольнении через восемь месяцев после перехода коллег в новую компанию.
Письмо счастья Надежда получила несколько дней назад. Знакомый магазин продолжает работать под другим названием.
Меня просто уведомили о том, что компания на сегодняшний день ликвидируется. И это стало для меня некой шоковой ситуацией, рассказала она.
При реорганизации компании часто стараются сократить расходы.
Сотрудницы, которые находятся в декрете, воспринимаются этим работодателем как некий балласт. Конечно, в группе повышенного риска при реорганизации и сокращениях у нас оказываются и другие категории работников, в первую очередь это работники предпенсионного возраста, объяснила Москве 24 HR-эксперт Зулия Лоикова.
Юристы советуют сохранить уведомление и переписку с работодателем, проверить сведения о старой и новой организациях в реестре юридических лиц и собрать документы, которые подтверждают, что компания продолжает работать.
Если нарушение трудовых прав подтвердится, можно обратиться в суд и прокуратуру.
Подписаться / Предложить новость