Опоздал уволили. Да, да это не шутки! Прогулы — самая частая причина увольнений в России

Опоздал уволили

Да, да это не шутки! Прогулы самая частая причина увольнений в России.

И это н

есмотря на отсутствие в российском Трудовом кодексе статьи, предусматривающей расчёт за такое нарушение. Помимо этого, уволить могут из-за неподобающего поведения например, появления на работу в нетрезвом виде.

Юрист и эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева напомнила, что компрометирующая сотрудника запись вносится в трудовую книжку со ссылкой на конкретный пункт и статью ТК.

Почему ещё работодатели могут разорвать трудовой договор и как сотрудники могут это оспорить? Подробнее в нашем материале.

Подписаться на Москва 24