В России предложили закрепить в трудовом кодексе обязанность работодателей компенсировать сотрудникам расходы на использование личной техники в служебных целях. Поправки обяжут указывать размер и порядок компенсации прямо в трудовом договоре.
По мнению депутатов, многие сотрудники регулярно используют на работе личные телефоны, ноутбуки и другие устройства. Это ускоряет износ техники и ведет к дополнительным расходам, включая оплату интернета и программного обеспечения.
Пользуетесь личными гаджетами на работе?
— всегда
— периодически
— никогда!
