Работодатель может запретить сотрудникам пить чай на рабочем месте, но есть нюанс!

Работодатель может запретить сотрудникам пить чай на рабочем месте, но есть нюанс!

По словам рекрутера, карьерного консультанта Ильгиза Валинурова, ключевое правило поведения сотрудников в офисе регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и приказами работодателя.

ПВТР могут включать запрет на прием пищи на рабочем месте, если это оформлено документально. Сотрудник должен подписать этот документ, и тогда он обязан выполнять эти правила.

Во многих офисах есть специальные помещения для приема пищи, где можно подогреть еду, приготовить себе чай или кофе. Тогда в ПВТР будет пункт о том, что прием пищи и напитков разрешен только в специально оборудованном месте для приема пищи. И с этим спорить будет невозможно, сообщил Валинуров.

Также есть на рабочем месте запрещается на производственных участках, например, в цехах и лабораториях, но тогда работодатель должен предоставлять сотрудникам специальное место.

Подписаться на Вечернюю Москву