Глава сервиса по подбору сотрудников SuperJob Алексей Захаров рассказал о ситуации на рынке труда в России
Главные заявления в интервью «Коммерсанту»:
В базе данных SuperJob больше 30 млн резюме. Экономически активное население страны составляет чуть больше 70 млн человек. Из них практически половина — это военные, полицейские, пожарные, чиновники.
Российский рынок труда находится в ситуации разбалансированности.
Когда курьер получает в пять раз больше учителя начальных классов, это свидетельствует о том, что с регулированием рынка труда происходит что-то неправильное.
Проблема в том, что начинающий рабочий или специалист с небольшим опытом не может заработать столько же, сколько обычный курьер.
Идет совершенно дикий отток людей из реального сектора в сферу услуг.
Если 25 лет назад человек должен был что-то уметь, сейчас — лишь бы пришел, его всему научат.
Компании, которые решают сложные задачи и работают с сильными командами, стараются нанимать меньше людей, но удерживать их надолго.
Молодежь не приходит — ее нет, замещать некем, поэтому надбавку предлагают взрослым специалистам за продление работы на год или два.
Сейчас практически нет разницы в зарплатах высококвалифицированных специалистов, которые работают головой, будь то Мурманск или Москва.
Если человек не работает с первого дня учебы по своему направлению, «он теряет время зря и занимается фигней». Теория не должна быть оторвана от практики.
Задача современного образования — обеспечить движение крупнейших работодателей и вузов навстречу друг другу, чтобы организовать очень плотно связанный процесс.
