Докатились: компании начали нанимать инструкторов по гигиене для молодых сотрудников
Представители молодого поколения стали приходить на работу в неопрятной одежде, с резким запахом и разводить беспорядок на столе. Общий тренд проявляется у «поколения Z», родившегося с середины 1990-х до начала 2010-х годов.
С чем это связано?
Акцент на натуральность. Многие из них сознательно отказываются от агрессивных дезодорантов и ежедневного душа, так как в соцсетях утверждают, что «это вредно для микробиома кожи».
Индивидуализм. Они меньше боятся осуждения. «Поколение Z» ориентируется на личный комфорт и не готово плясать под чужую дудку.
Выстраивание личных границ. Они замыкаются в пузыре собственного мнения и могут просто не замечать, что выглядят неряшливо, считая это нормой.
Для таких случаев в штат можно ввести специалиста по гигиене труда. В его обязанности будет входить: разработка регламентов и процедур; санитарный аудит и контроль соблюдения принятых гигиенических норм; формирование отчетов и рекомендаций.
