Продолжаем погружаться в тайны «рабочего мира», даже если не очень хочется

Продолжаем погружаться в тайны рабочего мира, даже если не очень хочется

Сегодняшняя тема переработки: заплатить за лишние часы в офисе вам могут не всегда, а только если это сверхурочные. Они возможны лишь с письменного согласия сотрудника, не должны превышать 4 часов за два дня и 120 часов в год.

За первые два часа положена оплата в полуторном размере, за последующие в двойном. Если переработка не оплачивается, можно обратиться в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру, рассказал Москве 24 юрист Дмитрий Кофанов.

Есть и другой формат ненормированный рабочий день. Он обычно прописан в трудовом договоре, а сотрудник должен знать о его существовании.

В этом случае работника могут задерживать на работе до трёх раз в неделю без его согласия, но доплата за это не положена. Тут другие плюшки три дополнительных дня к отпуску.

лекция окончена, если усвоили

Подписаться на Москва 24 / Наши каналы