Юрист Кофанов объяснил, когда переработка не оплачивается
Дополнительные выплаты полагаются россиянам только за сверхурочную работу. Об этом в разговоре с «Москвой 24» сообщил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
По его словам, есть два типа переработки: сверхурочная и работа в условиях ненормированного рабочего дня. Первый вариант возможен только с письменного согласия работника, но не более 120 часов в год и максимум четыре часа за каждые два дня. За первые два часа компенсируются в полуторном размере, а последующие оплачиваются в двойном объёме.
Если же работодатели отказываются оплачивать переработку, работник имеет право обратиться с жалобой в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию, отметил Кофанов.
Что касается ненормированного графика, он должен быть зафиксирован в трудовом договоре, и сотрудник должен быть с ним ознакомлен при трудоустройстве.
