Поколение Z не перестает удивлять: 77% молодых людей стали приходить на собеседования с родителями
Результаты опроса опубликовал New York Post, ссылаясь на исследование платформы ResumeTemplates. В опросе принял участие 831 представитель из США, родившийся с 1997-го по 2012 год.
Молодые соискатели берут с собой родителей на собеседование часто в качестве поддержки. Но нередко матери и отцы также становятся участниками собеседования с работодателем, например, сами отвечают на вопросы и задают их.
31% опрошенных признались, что просили родителей написать за них резюме, а 45% молодых респондентов регулярно разрешают членам семьи общаться с их руководителем.
