Осень — это время, когда деревья лишаются листвы, а люди — работы

Осень это время, когда деревья лишаются листвы, а люди работы

В этот период каждая десятая компания в России планирует сократить сотрудников. Год назад таких компаний было 8%.

Почему же ожидается волна сокращений?

Все просто: экономика охлаждается, производство снижается пора оптимизировать персонал. Рекрутер Ильгиз Валинуров объяснил, что увольнять в основном, будут офисных работников. Особенно тех, кто пришел недавно, показывает слабые результаты или просто стал лишним из-за автоматизации рабочего процесса. Сокращения затронут прежде всего сферы машиностроения, продаж и строительства.

Однако сильных специалистов, вероятнее всего, не тронут даже если они появились в штате только вчера. Руководящий состав тоже может выдохнуть их функции пока не заменил искусственный интеллект.

Если руководство решило с вами попрощаться

Если вы попали под сокращение не пишите заявление по собственному, порекомендовал Валинуров. Иначе никаких компенсаций. Дело в том, что по закону попавшему под сокращение человеку положен двухмесячный оклад (и, возможно, дольше, если он не найдет работу в эти два месяца). Поэтому документы стоит читать внимательно.

А если есть сомнения, то стоит обратиться за помощью к юристу. Работодатели должны соблюдать Трудовой кодекс РФ и не ущемлять права своих сотрудников, заключил Валинуров.

Подписаться на Вечернюю Москву // ВМ в MAX