У сотрудников и руководителей новый тренд — ТИХИЙ СРЫВ
Это такой подвид выгорания, когда человек с улыбкой на лице берёт новые и новые задачи, а сам теряет мотивацию.
Потеря продуктивности уже обошлась компаниям в сотни миллиардов долларов, утверждают западные исследователи.
Эксперты предлагают всё то же решение для руководителей: обучать и поддерживать сотрудников.
Ну что, кому знаком этот тихий срыв?
— мне-е-е!
— нет, у меня уже срыв ГРОМКИЙ!
