Зумеры не выходят на работу из-за панических атак. Это не массовое явление, но для молодого поколения — норма взять отгул из-за плохого эмоционального состояния.
Работодателей такой подход удивляет, ведь они привыкли, что миллениалы и более старшие поколения готовы работать и с температурой, и с переломами. Для них пренебрежение собственным самочувствием норма, а для молодежи — нет.
«Да, порой может сложиться ощущение, что молодым сотрудникам не хватает ответственности. Но важно понимать: это поколение иначе воспринимает баланс между работой и личной жизнью, и это тоже сигнал для работодателей», —рассказала Газете ру HR-эксперт Екатерина Зеленкова.
Компаниям придётся смириться, ведь скоро зумеры будут составлять основную рабочую силу и занимать руководящие посты, предупреждают специалисты в сфере HR.
