За сплетни на работе могут уволить

За сплетни на работе могут уволить. Объясняем, почему шептаться с коллегами стоит аккуратно.

Сразу скажем: закон не наказывает ни за болтовню, ни за сплетни. Правда, есть весомое но иногда они могут приравниваться к распространению недостоверных сведений и клевете, а это уголовная статья и штраф до 500 тысяч рублей.

А вот повод для увольнения кроется в трудовых уставах компании. Там могут быть прописаны конкретные правила. Например, запрет на повышение голоса, грубые разговоры или обсуждение коллег как на нарушение деловой этики.

Тогда начальник может вынести сотруднику выговор и провести беседу. А если это не помогло, то может дойти до увольнения, объяснила юрист Ксения Зайцева Абзацу.

Поэтому важно внимательно ознакомиться с рабочим уставом.

Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX