Решили закрутить служебный роман? Возможно, вам придётся выбирать между любовью и карьерой.
Оказывается, начальство могло прописать в локальных актах чёткий запрет на личные дела в рабочее время. Как следствие – штраф или увольнение, объяснила «Москве 24» учредитель Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.
Также в силах работодателя запретить находящимся в отношениях или браке сотрудникам работать в прямом подчинении друг у друга. Такое положение дел будет считаться конфликтом интересов,.
Shutterstock
Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX
