Новые правила страховых взносов для директоров: что ждет бизнес в 2026 году

Новые правила страховых взносов: ключевые изменения

С 1 января 2026 года вступают в силу заметные изменения в области налогообложения, касающиеся страховых взносов для директоров коммерческих организаций. Изменения утверждены Федеральным законом от 28.11.2025 425-ФЗ и касаются почти всех предприятий, в том числе и микробизнеса.

Основные моменты

1. Минимальная база для начисления взносов

Согласно новой законодательной инициативе, минимальный размер базы для начисления страховых взносов за руководителя теперь установлен на уровне одного МРОТ. Даже при зарплате менее этого порога взносы будут рассчитаны с суммы, равной минимальной заработной плате. В 2026 году этот минимум составляет 27 093 рубля.

2. Специальные условия для спящих компаний

Компаниям, которые не ведут активной деятельности и не имеют сотрудников, теперь придется уплачивать взносы за единственного акционера, даже если его доход ниже МРОТ.

3. Принудительное уплата вне зависимости от обстоятельств

Обязанность по уплате взносов возникает в момент, когда лицо зарегистрировано как руководитель в ЕГРЮЛ. При этом не имеет значения:

• Наличие трудового договора
• Фактическая деятельность компании
• Количество отработанных часов
• Состояние директора (отпуск, больничный и проч.)

Финансовые последствия изменений

Для 2026 года минимальная сумма взносов составит 8 127,90 рублей в месяц, что считается по формуле: 27 093 руб./30% (стандартный тариф). За год это выльется в сумму 97 534,80 рублей.

Особые случаи расчета

• Если у компании несколько директоров, каждый из них будет обложен взносами, исходя из МРОТ.
• Если директор управляет несколькими организациями, взносы должны поступать с каждой компании.
• Если полномочия начинаются или заканчиваются в середине месяца, база рассчитывается пропорционально отработанным дням.

Важные нюансы

Некоторые организации, такие как некоммерческие и те, что пользуются АУСН, могут обойтись без уплаты взносов. Для ИТ-отрасли ставка пониженных взносов повышена до 15%. Для владельцев спящих компаний важно помнить о новых расходах и рассмотреть варианты: начать деятельность, продать компанию или упростить ее ликвидацию.