Штраф до 50 тысяч рублей грозит работодателям за запрет обсуждать зарплату

Штраф до 50 тысяч рублей грозит работодателям за запрет обсуждать зарплату.

Даже если такой пункт прописан в договоре, он не действителен. Информация о зарплате не считается ни коммерческой тайной, ни персональными данными.

Если сотрудника всё же уволят за это, его восстановят через суд, а работодателю может грозить штраф:

для должностных лиц от 1 до 5 тысяч рублей

для компаний от 30 до 50 тысяч рублей

Обычно правило вводят, чтобы работники не могли сравнивать зарплаты и им было сложнее заметить несправедливость, пишет ТАСС.

Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX