Как избежать потери пенсионного стажа: важные аспекты

Многие уверены, что просто наличие трудовой книжки или регулярные выплаты зарплаты автоматически обеспечивают накопление пенсионного стажа. Однако это мнение является опасным заблуждением. Формирование пенсии зависит не только от отработанных лет, но и от страховых взносов, которые должны уплачивать работодатели или сами работники. Если таких взносов нет, то и стаж вряд ли будет учтен, независимо от количества проведенного на работе времени. Рассмотрим три ключевые ситуации, когда года трудовой деятельности могут не войти в расчет пенсионного стажа.

1. Работа в тени: трудовая книжка и зарплата в конверте

Трудовая деятельность без официального договора или с мизерной зарплатой, где большая часть дохода скрыта в конверте, приводит к риску потери пенсионных прав. Пенсионные взносы формируются только с белой заработной платы, а все остальные суммы не учитываются системой. Таким образом, стаж будет рассчитываться лишь на основании минимальной части вашего дохода.

2. Фриланс и самозанятость: риски без взносов

Работа на себя, будь то фриланс или самозанятость, также несет риски. Государство не имеет обязательств по уплате взносов за таких работников. Даже при успешной деятельности и высоких доходах, эти годы могут считаться пустыми без соответствующих взносов. Чтобы избежать этого, нужно самостоятельно организовать пенсионные отчисления: зарегистрироваться в качестве ИП и вносить фиксированные платежи в пенсионный фонд или вступить в систему добровольного пенсионного страхования.

3. Проблемы с недобросовестными работодателями

Может возникнуть ситуация, когда работник официально трудоустроен, однако работодатель не вносит необходимые страховые взносы или делает это в недостаточном объеме. Ответственность перед законом лежит на работодателе, но у работника остаются дыры в стаже, которые придется исправлять самостоятельно. Это особенно рискованно в случае ликвидации компании, так как восстановить свои права и стаж будет крайне сложно.

Что предпринять? Регулярно проверяйте данные о пенсионном стаже в личном кабинете на сайте СФР или Госуслугах. При обнаружении недостатков необходимо обратиться к работодателю для их устранения. При отказе стоит обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Помните, что ваше пенсионное будущее в ваших руках.