Выгорают не те, кто много работает, а те, кого не замечают
Эксперты по тайм-менеджменту и психологии назвали две главные причины профессионального истощения: долгий путь до офиса и отсутствие обратной связи от руководства. Причём для молодых сотрудников молчание начальника ощущается особенно болезненно — как игнорирование их усилий.
В карточках разбираем, как превратить время в пути в ресурс, и кто чаще всего оказывается в зоне риска.
Подписаться на Москва FM / Наш чат-бот
