В Москве стартовала программа «Про.Ректор-2026 (ТОП-100)» для руководителей транспортных вузов
На площадке Корпоративного университета РЖД начался первый этап программы развития управленческого кадрового резерва университетских комплексов железнодорожного транспорта. Его открыл руководитель Росжелдора Александр Сахаров.
В проекте принимают участие 46 представителей 10 учебных заведений: девять вузов, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта, и РУТ (МИИТ).
Очная часть длится неделю. В программе встречи с руководителями РЖД и Росжелдора, оценка управленческих компетенций, в том числе в формате деловой игры, и Форум транспортного образования.
Затем работа переходит в онлайн: до первого полугодия 2027 года участники подготовят концепции продвижения своих вузов и представят их экспертам.
«Участники проекта — это тот управленческий резерв, от решений которого будет зависеть, каким станет железнодорожное образование в ближайшие годы. Хочу подчеркнуть, что это отличная возможность выработать реальные, применимые решения для ваших университетов и укрепить то профессиональное сообщество, которое сегодня определяет будущее отраслевого образования в России», — отметил руководитель агентства.
«ТОП-100» проводится с 2013 года. За это время в проекте приняли участие более 700 представителей университетских комплексов железнодорожного транспорта. Цель — сформировать кадровый резерв на руководящие позиции в университетских комплексах на горизонте 5–10 лет.
