В России изменят правила расчета среднего заработка при начислении выходного пособия и отпускных
Новая система начнет действовать с 1 сентября. Эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала, как будет рассчитываться средний заработок по новым правилам.
Средний заработок — это сумма, которую выплачивают в ситуациях, когда работодатель обязан это делать, например при командировках, отпусках, увольнении в связи с сокращением.
По новому документу, средний месячный заработок для расчета выходного пособия будет определяться путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в одном месяце.
А если применяется суммированный учет рабочего времени за продолжительный период, расчет среднего заработка будет осуществляться путем умножения среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов в месяц. Благодаря нововведению появится фиксированный показатель среднего значения дней в месяце.
Для компаний это приведет к упрощению процедуры расчета: бухгалтерам будет легче считать средний заработок работников предприятий, добавила эксперт.
