За постоянные опоздания сотрудников и уход пораньше у работодателя есть право уволить, напоминают юристы.
Расставанию может предшествовать замечание и выговор, цитирует РИА Новости юриста Headhunter Ольгу Владимирову.
У вас как с этим делом?
— никогда не опаздываю
— частенько задерживаюсь
— никакого снисхождения к трудящимся
— начальство меня понимает
