Случайный миллион: как вернуть ошибочно переплаченные деньги и не стать жертвой системы

10 февраля 2026, 22:02

Представьте себе ситуацию: охранник, который привык получать 20 тысяч рублей в месяц, вдруг обнаруживает на своём счету 1.8 миллиона. Невероятно? Это не выдумка, а реальная история, которая закончилась весьма печально, оказавшись в судебном разбирательстве и приведя охранника к долгу. Почему в одних случаях суды разрешают оставлять ошибочно переплаченные суммы, а в других нет?

В данной статье будет разобрано это резонансное дело, в котором выясняются тонкости понятий счетная и техническая ошибка, а также даны рекомендации, что делать, если вам случайно переплатили.

Ошибка одного числа: как 20 тысяч превратились в 1.8 миллиона

А всё началось в одном частном охранном предприятии (ЧОП). Охранник, известный как гражданин Б., ожидал свою обычную зарплату в 20 000 рублей. Но в день расчетов его карта была пополнена невероятной суммой 1 800 000 рублей.

Вместо радости началась настоящая паника. Бухгалтерия быстро обнаружила ошибку и уведомила работника. Оказалось, что бухгалтер перепутала запятую и вместо 10.64 указала 1064 смены, что привело к умножению зарплаты на 100.

Охранник отказывался возвращать деньги, часть суммы была уже потрачена. Работодатель подал в суд, требуя вернуть средства, как неосновательное обогащение. Судебное разбирательство дотянулось до Верховного Суда РФ.

Какие выводы сделали суды: правовые колебания

Решение по делу охранника демонстрирует разные подходы судов.

  • Первоначальный суд: поддержал работодателя и постановил вернуть деньги.
  • Апелляция: подтвердила решение нижестоящих судов.
  • Кассация: удивила всех, определив ошибку как техническую, следовательно, работник не обязан возвращать деньги.
  • Верховный Суд: восстановил справедливость, назвав ошибку счетной и обязал вернуть средства.

Счетная или техническая ошибка: что это значит для вас?

Разграничение между счетной и технической ошибкой определяет, оставите ли вы переплату себе или вернете работодателю.

  • Счетная ошибка: связана с неверным расчетом (например, неверное количество смен).
  • Техническая ошибка: связана с неисправностями в программном обеспечении (дублирование, сбой).

Если ошибка состоит в неверных исходных данных, как это произошло в деле охранника, возвращение денег становится неизбежным. Законодательство защищает права работодателя на возврат излишне полученных средств.

Что делать, если вам переплатили: инструкция для работника и работодателя

Если такая ситуация произошла, важно знать, как действовать:

Для работника:

  • Не тратить деньги; это может привести к долгам.
  • Сообщить работодателю о возможной ошибке, зафиксировав общение.
  • Запросить письменное объяснение и расчет.
  • При согласии на возврат, оформить документально.
  • Если не согласны готовиться к защите своих прав.
  • Для работодателя:

  • Документально зафиксировать ошибку.
  • Оформить требование о возврате.
  • Обращение в суд в случае отказа.
  • Четко аргументировать тип ошибки в суде.
  • В качестве вывода, важно помнить: лишний ноль в выплатах это не подарок, а потенциальная юридическая головная боль. Быть внимательным к расчетам залог спокойствия и юридической безопасности.

    Источник: Мой Юрист Online

    Это интересно

    Больше новостей на Msknews77.ru