Работающим пенсионерам стоит обратить внимание на нюансы, касающиеся индексации пенсий, которая возобновилась с 2025 года. Многие не знают, что все накопленные суммы прибавок будут выплачиваться только после увольнения. Эксперты делятся рекомендациями, как правильно оформить уход с работы, чтобы получить максимальные выгоды, пишет канал "ФедералПресс".
Важно учитывать дату увольнения
Специалист в области права Вадим Виноградов подчеркивает, что расчет пенсии не происходит мгновенно. Перерасчет будет произведен с первого числа месяца, следующего за днем увольнения, а новые выплаты начнутся через месяц. Чтобы оптимизировать процесс, рекомендуется увольняться в конце месяца. Такой шаг позволит учесть весь прошедший месяц как рабочий, что может увеличить итоговую прибавку.
Период прекращения трудовой деятельности
Независимо от причины увольнения, перерасчет будет осуществлен автоматически. Важно помнить, что пенсионер имеет возможность вновь устроиться на работу, и это никак не повлияет на перерасчет пенсии, если соблюдена минимальная pausa в один полный календарный месяц. В противном случае факт увольнения не будет зарегистрирован Социальным фондом, и перерасчет останется без учета.
Оформление увольнения и проверка данных
При увольнении, если оно связано с выходом на пенсию, работодатель обязан освободить сотрудника от двухнедельной отработки, сделав соответствующую запись в трудовой книжке. Перерасчет пенсии происходит автоматически, даже заявление в Социальный фонд подавать необязательно. Однако стоит следить за тем, чтобы работодатель вовремя передал информацию о увольнении в фонд. Проверить передачу данных можно через личный кабинет на портале «Госуслуги» или на сайте Соцфонда, что поможет избежать возможных задержек в получении пенсионных выплат.
