С 2026 года в России вступают в силу обновленные правила досрочного выхода на пенсию. В Госдуме объявили, что такой шанс теперь будет доступен для более широкой группы граждан. Депутат Никита Чаплин сообщил, что особое внимание уделено многодетным матерям, педагогам и медицинским работникам, которые отдали профессии много лет.
Новые условия для многодетных матерей
Женщины, воспитавшие троих и более детей, теперь могут рассчитывать на значимые льготы. В 2026 году для них начнет действовать новшество: в трудовой стаж будут включаться периоды, когда они ухаживали за детьми. Это позволит многодетным матерям выйти на пенсию раньше:
- Матери троих детей — в 57 лет;
- Матери четверых — в 56 лет;
- Матери пятерых и больше — в 50 лет.
Таким образом, государство продолжает поддерживать тех, кто поработал в условиях сложности и может похвастаться многочисленными трудами.
Преимущества для профессионалов
Кроме того, повышенные льготы сохраняются для педагогов и работников сферы здоровья, отдавших своей профессии более 25 лет. Также к праву на досрочную пенсию могут быть отнесены жители Крайнего Севера, имеющие специальный трудовой стаж, — они могут выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше общепринятого срока.
Льготы для родителей и трудовой стаж
Право на досрочную пенсию также присваивается родителям, воспитавшим детей с инвалидностью: женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, мужчины — в 55 лет. Ключевым фактором для возможности выхода на пенсию раньше остается трудовой стаж — мужчины с 42 годами службы и женщины с 37 могут воспользоваться этой опцией и уйти на отдых на два года ранее стандартного срока.
К тому же, стоит отметить, что теперь страховой стаж будет включать все время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, что также способствует увеличению размера пенсий, особенно для родителей, имеющих большое количество детей.
