В 2026 году пенсионеры, особенно те, кто уволился с работы, могут воспользоваться рядом значительных прибавок, о которых многие даже не подозревают. Дополнительные выплаты, связанные с доиндексацией пенсий за «замороженные» годы, возобновлением социальных доплат и перерасчетами, могут принести ощутимые суммы денег.
Главные бонусы: доиндексация и социальные доплаты
С 2016 по 2024 год индексация пенсий для работающих пенсионеров была приостановлена, однако она не была отменена. Все пропущенные повышения накопились на лицевых счетах в Социальном фонде России. После увольнения фонд обязан пересчитать пенсию, учитывая все ранее пропущенные индексации. Это значит, что даже если пенсионер получал невысокую пенсию, после увольнения он имеет право на перерасчет и настоящий рост выплат...
Работающим пенсионерам не полагается социальная доплата до прожиточного минимума (ПМП), если их пенсия ниже этого уровня. Но при увольнении право на такую доплату восстанавливается автоматически. Если размер пенсии остается ниже ПМП в регионе, фонд назначит социальную доплату, чтобы довести ее до установленного минимума. Для 2026 года федеральный ПМП для пенсионеров составляет 16 288 рублей.
Автоматические и индивидуальные надбавки
Все работающие пенсионеры ежегодно получают автоматическую прибавку 1 августа. Этот перерасчет основывается на новых пенсионных баллах, накопленных за предыдущий год. Но стоит помнить, что есть ограничение: годовой лимит составляет не более 3 пенсионных баллов, которые преобразуются в рубли. С 2026 года стоимость одного балла равна 156,76 рубля, что приводит к максимальной прибавке в 470,28 рублей.
Также есть возможность получить единовременную выплату из пенсионных накоплений, сформированных в период с 2002 по 2013 годы. Условия: мужчины должны достичь возраста 60 лет, женщины — 55 лет, и сумма накопительной пенсии не должна превышать 1 628,8 рубля. Если пенсионер содержит иждивенцев или достиг возраста 80 лет, он также может получить дополнительные надбавки, требующие подачи заявления.
